安青网讯改革前，团代表联系团员青年不紧密、履职能力和空间得不到保障，使得团组织服务对象流失、凝聚力和吸引力弱化;改革后，94名团代表进入濉溪县团代表联络站，县、镇、村三级团代表履行职责更方便、联系团员青年更频繁……
这样的积极变化是团濉溪县委深入贯彻落实团中央《关于加强团的全国和地方各级代表及其委员会成员作用发挥的意见》(中青发[]5号)文件要求，以县域共青团基层组织改革试点工作为契机，切实强化“一站两联”建设取得的具体成效。
聚焦平台搭建，架起服务青年“连心桥”
搭建履职平台。改革以来，团县委创新建立“1+4+X”模式，“1”一个县级团代表联络站，“4”依托4个专项小组建立4个团代表联络站分站，“X”依托基层团组织建立团代表联络点，确保横向覆盖各个领域、纵向联通各个层级。
落实联络机制。积极落实“1+10+1+N”联络机制，用好联络站、专项小组工作台账和“两联”工作手册，明确职责任务，构建“委员—代表—团员青年”的扁平化联系沟通路径，有效发挥“桥梁纽带”作用。
形成联系纽带。团代表根据个人所属专项小组职能定位，确定联系服务对象，积极参与团代表联络站建设，主动纳入管理，制定个性化联系服务青年计划，通过面对面交流、实地走访、共同活动等形式，切实发挥桥梁纽带作用。
聚焦机制完善，搭建代表履职“加油站”
构建联络服务体系。按照领域分立4个小组，优化资源整合，划分农村、城市、“两新”、学校领域4个专项小组，构建“联络站—专项小组—团代表”联络服务体系。完善考核评价机制，制定“一站两联”团代表履职尽责工作考核细则，建立个人述职考核评价办法，切实发挥督促履职作用。
团代表履职风采
构建“点—面”一体格局。县级团代表联络站带头引领，各团代表联络站分站及联络点紧抓共青团工作主线，形成点面结合的联系服务格局，不断扩大服务队伍、扩展服务对象、提升服务效果。截至目前，各级团代表联络站点累计组织开展活动百余场，服务青年余人次。
濉溪县团代表联络站分站
构建“线上+线下”联系平台。打造线上“青春汇”服务联盟服务平台，完善各层级联络
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