新安晚报安徽网大皖新闻讯就业是最大的民生。为做好就业创业工作，淮北市濉溪县搭建“四个平台”，多举措促就业，并以创业带动就业。今年以来，濉溪县新增就业人，登记失业率控制在4.5%以内。
搭建人岗对接平台。濉溪县依托人力资源市场，常态化开展“周三找工作、周六招人才”2+N招聘活动，先后举办民营企业、返乡农民工、就业困难人员、退役军人等各类专场招聘会83场。加强企业用工监测，开展重点企业用工需求调查摸底5次，累计收集发布就业岗位余个，帮助达成用工意向人。
搭建技能提升平台。濉溪县坚持以市场需求和劳动者技能需求为导向，开发特色工种职业技能培训20余项，探索“技能培训+就业培训”、“课堂培训+政策讲解”等不同形式的培训体系，切实提高培训实效。开展就业技能培训46期培训人，开展SYB创业培训5期培训人。
搭建政策直达平台。濉溪县构建县、镇、村三级就业服务体系，成立县就业和人才服务中心1个，镇（园区）就业和社保所13个，村（社区）就业和社保服务站个，实现基层就业创业服务平台全覆盖。深入推进“一次办好”改革，进一步扩大创业补贴、社会保险补贴、技能提升补贴等政策的补贴范围，减低申报门槛，提高补贴标准。今年以来，已累计受理就业创业补贴申请余人，发放就业补助资金余万元，促进了就业困难人员再就业。
搭建创业带动平台。濉溪县创新实施“小老板培育工程”，通过放宽市场准入、设立融资绿色通道、建立交流学习机制等抓手，持续扩大创业带动就业倍增效应。1-5月，全县新增私营企业家、个体工商户户，其中返乡创业人员人，实现创业带动就业人。
秦海波新安晚报安徽网大皖新闻记者曹庆
编辑陶娜
来源：安徽网
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