村干部的XYZ坐标培训法

　　“火车跑得快，全靠车头带”，村“两委”换届刚刚结束，换届后的村“两委”能否统筹乡村振兴，带领村民致富，做好培训是关键。如果把村干部的综合能力看成一个“坐标系”，要想使其尽快找准“位置”，就要使其在上任伊始就受到横向、纵向、竖向的全方位系统培训。

　　一是X轴抓“xin”，新颖多变拓宽横向渠道。针对一些村干部学习动力不足、工学矛盾突出等问题，可以采取创新讲授形式。按照“现场观摩-经验推介-互动问答”流程，设置“我做你看”“我说你听”“你问我答”等特色环节，开展启发式、沉浸式比学，提升培训效果。同时，鼓励采取多种形式，把培训从“线下”搬到“线上”，并择优现场录制特色学习视频，通过微博、等网络平台进行传播，最大程度拓宽培训渠道。

　　二是Y轴抓“yin”，引领示范规划纵向发展。以往的村干部培训往往是大家坐在会议室里被动听讲，存在互动不足、学干脱节的问题，缺乏足够的引导。通过专题学习、经验分享、案例剖析、讨论交流等理论学习与实际应用结合形式，引导村干部拓眼界、谋思路、拼干劲，以思想碰撞规划未来发展，全面提高综合能力。在每次培训结束后将村干部的经验交流材料汇编成册，印发给各村党组织，充分发挥先进典型示范引领作用，从而打造一支乡村振兴的红色领头雁队伍。

　　三是Z轴抓“zhen”，真抓实干提升竖向效果。培训不能“纸上谈兵”，最终还是要落实到实际工作中。通过村干部上台演讲分享本村经验这一方式，引导村干部脚踏实地，真抓实干，只有干得好才能讲得好，而讲得好更需干得好。每一期的培训围绕乡村振兴、党史学习、支部建设等新要求新主题，不断拓展培训外延和内涵，不仅使村干部们扩大视野，综合提升工作实效，还鼓励党员和村民代表列席观摩培训大会，共商村务大事、共谋发展大计，推动乡村振兴。

来源/作者：安徽省淮北市濉溪县南坪镇人民政府张政

声明：版权归原创所有，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。