为深入贯彻落实省、州开展基层司法所月考核制度的工作部署,强化基层司法所所长因人事调整而导致工作衔接不畅等的问题,进一步提升基层司法所工作人员对月考核工作平台“基层工作通”的了解度,使基层司法所工作人员掌握如何使用平台、利用平台开展工作。4月8日,治多县司法局召开全县“基层工作通”平台推进会,局支部书记、局长东周旦正出席会议并讲话,各乡镇司法所所长、司法所助理员9余人参加了培训。
会议强调,一是各乡镇司法所所长要强化同各乡镇党委的沟通联系,确保基层司法所整体规范化运行;二是要深刻认识全面推行实施基层司法所月考核制度对于使基层司法所工作标准化、规范化的重要性和必要性;三是今后各司法所要严格落实“月考核制度”,以推行“月考核制度”为契机,发挥司法所月考核制度对司法行政工作的正向推动作用同时将“基层工作通”月考核纳入全年司法行政工作绩效考评机制中。
随后由副局长殷子忠对“基层工作通”平台系统的任务下达、任务上传、司法所上报工作计划、完成工作时限等进行了详细明确且耐心细致地讲解和现场演示,现场参训人员结合司法所实际逐一录入相关工作计划和工作任务。培训中各基层司法所参会人结合实际相互学习、相互交流,特别是针对实际操作中的困难和疑惑及时反映、及时解决培训中出现的各项问题。
此次基层司法所月考核“基层工作通”平台推进会,对于进一步规范和提升基层司法行政业务工作质量,转变基层司法所工作作风等方面发挥关键性作用。今后,县司法局将严格按照省州司法行政部门的统一部署要求,持续推进基层司法所月考核工作,认真贯彻落实上级单位的决策部署,为在中国特色社会主义事业的新时代、新阶段开展新模式的司法行政事业贡献治多司法的一份力量。
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