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今年以来,淮北市濉溪县关工委集中开展“大学习、大宣讲、大宣传、大调研、大落实”活动,激发队伍的责任感、使命感,大胆探索创新,努力提升关工工作能力和水平,推动全县关工工作全面发展,创新发展。突出抓好大学习学深悟透提升认识领导班子带头学。在县关工委领导班子学习会上,专题组织学习讨论,努力做到先学一步,学深悟透,融会贯通。专题会议集中学。2月3日,县关工委组织召开专题学习培训会,各镇(园区)、县直关工委成员单位负责人、部分村关工委领导和优秀关工志愿者代表、企业关工委负责人50余人参加培训。广泛发动层层学。按照县关工委文件要求,各镇(园区)、各“五老”宣讲团采取多种形式认真组织村、企业关工委成员采取集中学与分散学相结合的方式,层层发动深入学。广泛开展大宣讲“五老”作用充分发挥为更好地在全县进一步掀起开展“五大”活动的热潮,充分发挥广大“五老”在大宣讲中的作用,濉溪县关工委采取多种形式动员更多的“五老”积极参与大宣讲活动。组建“五老”宣讲团,深入基层重点宣讲。鼓励“五老”带动更多的关工志愿者参与宣讲,扩大宣讲的影响力。创新形式,提高宣讲实效,以生动活泼,接地气的形式开展关工工作宣讲。统筹抓好大宣传有声有色深入人心濉溪县关工委加强与文明办、教育局、新闻媒体以及工青妇组织的沟通,依托大宣传平台,宣传中央和省市对关心下一代的要求,宣传全国关心下一代工作先进集体和先进个人的典型事迹,宣传广大“五老志愿者”忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献的精神。县关工委与县委宣传部、县文明办、县总工会、县退役军人事务局等单位配合,出版《濉溪英模故事汇》作为青少年读物,已免费发放20所学校,达到了用身边人和事,教育青少年的效果,也扩大关工工作的社会影响。县关工委与老年摄影家协会举办“关心下一代、携手创未来”摄影大赛,并以获奖作品为基本素材,搜集整理老资料、老照片,组织制作了《红色淮海美好未来》纪念邮册,发挥了宣传关工工作的重要作用。深入开展大调研创新举措不断探索为提高调研效果,濉溪县关工委深入基层、深入“五老”,坚持问计于基层,问计于“五老”,科学谋划关工工作新思路,新举措和新方法。为广泛动员社会力量参与关工工作,在全县开展了“争当优秀关工志愿者”“争创优秀关工志愿者先进单位”的“双争”活动,全县名关工志愿者、余名致富能手、机关干部、事业单位职工、私营企业主活跃在关工工作第一线。濉溪县关工委印发了《关于开展“乡村振兴·关工助力”工作的通知》《关于成立助力乡村振兴“五老”志愿服务队的通知》,组织退休“五老”及部分有技术特长的人员成立了“助力乡村振兴‘五老’志愿服务队”,以期为乡村振兴提供政策宣传、项目信息、乡村新风培育等全方位、多侧面的立体化服务。注重抓好大落实落地生根开花结果开展“五大”活动,基础在学习领会,关键在把握精髓,根本在落地生根,开花结果。今年上半年县委出台了《关于加强关工委基层组织建设的意见》,从政策层面有力保障了全县关心下一代事业的健康发展。今年9月下旬,在刘桥镇召开了全县关工委基层组织建设现场会,推广了刘桥镇关于加强关工委班子建设的经验,有力地推动了全县关工工作新发展。为进一步加强关工工作制度化、规范化和科学化管理,濉溪县关工委拟定出台了《濉溪县关心下一代工作委员会工作实施细则》。通过开展“五大”活动,濉溪县关工委认真总结经验,找出差距,同时多次学习兄弟县区的宝贵经验,研究谋划新思路、新举措,进一步推动了关工工作新发展。(吕廷华)

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