安徽濉溪县总工会调整职工大病救助标准中

中工网讯近日，安徽淮北市濉溪县总工会出台新的《职工大病救助实施办法》，对职工大病救助标准进行调整。为最大限度地缓解职工（含农民工）因本人或其配偶、共同生活的子女身患大病或意外灾害造成的家庭经济压力，进一步增强职工的满意度和获得感，濉溪县总工会结合本县实际，调整了职工大病救助标准。据悉，新出台的《职工大病救助实施办法》救助标准由原来的年度内（连续12个月）个人自付医药费元（含元）以上，元(含元)以下，按自付费用20％的标准给予一次性救助；年度内（连续12个月）个人自付医药费元以上的，元以内部分按自付费用20％的标准、元以上部分按自付费用30％的标准合计后给予一次性救助，最高救助金额不超过元，调整为，年度内（连续12个月）个人自付医药费元（含元）以上，元(含元)以下，按自付费用30％的标准给予一次性救助；年度内（连续12个月）个人自付医药费元以上的，元以内部分按自付费用30％的标准、元以上部分按自付费用40％的标准合计后给予一次性救助，最高救助金额不超过元。职工大病救助实行分级管理，濉溪县总工会要求各级工会组织必需严格履行相关程序，严格把关，自觉接受上级工会和相关单位的监督和检查，确保申报资料真实有效。（张伟杰）

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