濉溪县召开年第一季度人才工作调度

4月14日下午，濉溪县召开年第一季度人才工作调度会，县人才工作领导小组相关成员单位负责同志参加会议，县委组织部常务副部长、老干部局局长吴银同志主持会议。

会议传达了《淮北市党政储备人才待遇政策实施细则》文件精神、研究讨论了《濉溪县年人才工作要点（征求意见稿）》，并听取了成员单位第一季度人才工作开展情况及下一步工作思路。

会议指出，各成员单位要协力打通服务人才“最后一公里”，进一步创新人才政策服务措施。一是探索建立线上人才政策兑现渠道，简化申请流程，力求做到人才政策应享尽享、能享快享、即申即报；二是落实人才政策资金保障，优化财政拨款流程，提高拨付效率；三是抓好乡村振兴人才队伍建设，精准做好“聚才”“育才”“用才”文章，为推进乡村全面振兴提供有力的人才支撑和智力保障；四是做好党政储备人才培养服务工作，务必以最优的待遇、最强的保障、最佳的服务，搭建党政储备人才施展才华、实现梦想的平台。

会议强调，人才工作关乎全局，各单位要结合部门职能，围绕服务人才、服务大局、服务发展，认真履行工作职能，为助推濉溪经济高质量发展贡献力量。